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专题二:华信地产2013年团队建设拓展培训

  2013年11月1-2日,公司部分员工在红螺湖鸟岛度假村开展了“华信地产2013年团队建设拓展培训”工作。通过《穿越电网》、《超音速》、《七彩团队》、《毕业墙》四个项目的沟通与协作,历练了积极向上的团队精神,增进了员工之间的信任与理解,树立了战胜一切困难的勇气和决心。

培训感悟分享篇

 一个成功、成熟的团队,应具备的几个重要素质:相互的信任、顺畅的沟通、适宜的方法、面对困难的勇气。——汤爱华

 这次拓展,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。 ——邹阳

 首先统筹安排要得当,善于寻找规律、多动脑筋找方法,及时发现解决问题,讲求团结协作,发扬自我牺牲精精神,用人之长避己之短,使团队效率最高,最终做到出色完成任务。——张之强

 这次拓展让我深刻体会到了“团结就是力量”,集体协作所发挥的潜能远远超出了我们的想象! ——丁丽娜

 团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。总之,良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。——赵茹

 火车跑得快全凭车头带,正确的指挥,严格的执行,准确的性息反馈是成功的关键。 ——杨宝奇

 毕业墙有感——虽然目标在臆想中或许是遥不可及的,但只要大家互相配合,掌握契机,坚强执着,就没有征服不了的困难,完成不了的任务。——喻阳

  团队协作,提高效率,资源配置优化,以达互利共赢。——郝强

 在一个完美的团队中,不仅需要能力卓越的领导者,还需要忠实的执行者。——卢萍

 团队中沟通、信任很重要,解决问题时要不断优化解决问题方案,团队面临困难时要齐心协力想办法解决而不是相互指责和埋怨。——杨毓坤

 只有100%将自己交给团队并且充分信任领导和队友,才能使团队发挥最大的效能去完成更伟大的任务。——孟华东

 通过拓展训练,我们更加懂得了团结协作与紧密配合的深切重要性,让我们把拓展精神在后继的工作和生活中发扬光大!---张志春

 素质拓展有效增强了人与人之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任和协作精神,提升了团队凝聚力,激发出每个人的潜能,使大家感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。——李乐萌

 通过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了我战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,增进了对团队的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作生活中给我带来很大的帮助。——刘媛媛

  通过这次拓展营造了团队气氛,培养了团队意识,加强了各团队的融合度,同时拓展了个人的思维,挑战了自己,提升了自己。我们要把这次的拓展感触心得应用到实际的工作当中,用一颗感恩和真诚的心来回报公司,用我们最大的努力来贡献给公司。——赵举傲

 这是一场智慧的游戏,这是一场体能的游戏,这更是一场丰富多彩、影响深远的游戏。——路轩

 拓展训练表面看起来是很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。——张艳秋

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